Guide détaillé pour l’invitation d’entraîneurs sportifs étrangers – Visa de compétence

Bonjour, ici le cabinet IAFJ. Aujourd’hui, Nous allons vous expliquer en détail les démarches nécessaires pour inviter des entraîneurs sportifs étrangers, tels que des entraîneurs, des coaches ou des préparateurs physiques, au Japon. Nous nous concentrerons particulièrement sur le visa de compétence, en examinant les conditions d’obtention et les documents requis.

Conditions d’obtention du visa de compétence pour les entraîneurs sportifs

1. Expérience d’au moins trois ans en tant qu’entraîneur sportif

Pour obtenir un visa de compétence, l’entraîneur doit avoir au moins trois ans d’expérience en tant qu’entraîneur sportif. Cette période comprend non seulement les années passées à entraîner activement, mais aussi les années d’études dans des établissements éducatifs où l’entraîneur a étudié des matières liées à l’entraînement sportif. De plus, les périodes pendant lesquelles l’entraîneur a reçu une rémunération pour ses activités sportives sont également prises en compte. Cela inclut les périodes durant lesquelles l’entraîneur était affilié à une organisation sportive professionnelle et recevait des salaires ou des prix en tant que joueur professionnel.

2. Participation à des compétitions internationales

Si l’entraîneur a participé à des compétitions internationales telles que les Jeux Olympiques, la Coupe du Monde ou les Championnats du Monde en tant que joueur, les trois ans d’expérience en tant qu’entraîneur ne sont pas nécessaires. Les compétitions internationales incluent également des tournois régionaux ou continentaux comme les Jeux Asiatiques ou les Championnats Européens, mais n’incluent pas les compétitions bilatérales entre deux pays. La participation à de telles compétitions internationales est hautement valorisée et peut compenser le manque d’expérience d’entraînement.

Autres conditions requises

1. Contrat avec une entreprise ou une organisation japonaise

Pour qu’un entraîneur sportif étranger puisse travailler au Japon, il doit avoir un contrat de travail ou un contrat de prestation de services avec une entreprise ou une organisation japonaise. Les contrats directs avec des entreprises étrangères ne sont pas acceptés. Selon les lois japonaises, l’entraîneur doit être contracté par une organisation publique ou privée au Japon. Il est donc crucial que l’entreprise ou l’organisation japonaise agisse en tant qu’employeur officiel.

2. Contenu des tâches

Les tâches de l’entraîneur doivent être clairement liées à l’entraînement sportif. Si l’entraîneur a de longues périodes d’inactivité (plus de trois mois), cela peut compliquer l’obtention d’un visa de longue durée. Il est important de planifier précisément les activités d’entraînement de l’entraîneur et de pouvoir les démontrer.

3. Taille et situation financière de l’organisation affiliée

Le visa de compétence nécessite également l’examen de la taille et de la situation financière de l’organisation affiliée, qui sera classée de la catégorie 1 à la catégorie 4. Les catégories 1 et 2 nécessitent moins de documents et le processus d’examen est plus rapide, tandis que les catégories 3 et 4 requièrent plus de documents et un processus plus long. Si l’entraîneur est invité dans le cadre d’une nouvelle entreprise, un plan d’affaires détaillé doit être soumis, incluant les activités prévues, les objectifs et les prévisions de revenus.

4. Niveau de rémunération

Le niveau de rémunération doit être au moins égal à celui d’un Japonais effectuant le même travail. Toutefois, certaines disciplines sportives peuvent avoir des niveaux de rémunération plus bas par rapport à la moyenne nationale. Dans ces cas, il est crucial de veiller à ce que la rémunération proposée soit acceptable dans le cadre des normes de visa, et des ajustements peuvent être nécessaires pour répondre aux exigences.

Conclusion

Nous avons détaillé les conditions et les documents nécessaires pour inviter des entraîneurs sportifs étrangers au Japon avec un visa de compétence. Il est essentiel de satisfaire aux exigences concernant l’expérience en entraînement, la participation à des compétitions internationales, les contrats avec des entreprises ou organisations japonaises, le contenu des tâches, et le niveau de rémunération. De plus, la taille et la situation financière de l’organisation affiliée jouent un rôle crucial dans l’obtention du visa.

Le cabinet IAFJ offre un soutien complet pour les demandes de visa des entraîneurs sportifs. Pour toute question ou besoin d’assistance détaillée, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes déterminés à faciliter l’obtention de votre visa de manière rapide et efficace. Si vous rencontrez des difficultés lors du processus de demande de visa, nous serons ravis de vous aider.