Ici, nous expliquons brièvement la catégorie de résidence pour les professionnels hautement qualifiés qui offre de nombreux avantages.

1. Définition et Objectif du Visa:

・Le visa pour professionnels hautement qualifiés est accordé aux étrangers possédant une haute expertise pouvant contribuer au développement économique, académique, culturel, etc., du Japon. Le gouvernement japonais vise à accueillir activement des étrangers talentueux dans des domaines spécifiques pour renforcer la compétitivité internationale du pays.

・À partir d’avril 2023, le système « J-Skip » pour les talents exceptionnels complète le visa pour professionnels hautement qualifiés. En plus du système de points existant, les individus avec un certain niveau d’éducation ou d’expérience professionnelle et un revenu suffisant peuvent obtenir le statut de résidence de professionnel hautement qualifié et bénéficier de privilèges étendus en tant que « talents exceptionnels ».

2. Emplois Concernés:

・Les professionnels hautement qualifiés sont divisés en trois catégories : (A) activités de recherche et d’enseignement, (B) connaissances ou compétences techniques dans les domaines des sciences naturelles ou humaines, et (C) gestion et administration.

・Cela inclut des domaines variés tels que la médecine, l’ingénierie, les technologies de l’information, la gestion d’entreprise, la finance, le droit, l’éducation, la culture et les arts. Par exemple, des ingénieurs de haut niveau dans de grandes entreprises, des chercheurs dans des instituts de recherche, des avocats internationaux, des professeurs d’université, des consultants spécialisés, des dirigeants d’entreprises internationales, etc.

3. Le Système de Points:

・Le système de points attribue des points basés sur l’âge, l’expérience professionnelle, le revenu annuel, l’éducation, et la compétence en japonais de l’appliquant. Par exemple, être jeune et hautement éduqué, avoir des brevets ou des réalisations notables augmente les points.

・Pour obtenir un visa de professionnel hautement qualifié, il faut au moins 70 points. Le tableau de calcul des points est disponible en japonais et en anglais.

4. Caractéristiques du Visa:

・Le visa pour professionnels hautement qualifiés est divisé en catégorie 1 et 2. La catégorie 2 est destinée à ceux qui ont été actifs en tant que catégorie 1 pendant plus de trois ans.

・Ce visa offre une plus grande liberté que d’autres visas de travail, par exemple, il est relativement facile de changer d’employeur. De plus, les exigences pour obtenir la résidence permanente sont assouplies, ce qui le rend attrayant pour ceux qui envisagent de s’établir au Japon à long terme.

5. Exigences pour l’Obtention:

Les candidats doivent avoir un diplôme ou une qualification démontrant leur expertise, une expérience professionnelle pertinente, et un revenu suffisant. Les réalisations particulières ou les récompenses sont également bénéfiques.

6. Durée du Visa:

Pour la catégorie 1, la durée de séjour est de 5 ans, et le renouvellement est possible si les conditions sont remplies. Pour la catégorie 2, la durée de séjour est illimitée.

7. Avantages des Professionnels Hautement Qualifiés:

・Comparé à d’autres visas de travail, le chemin vers la résidence permanente est considérablement facilité, et l’accompagnement de la famille et du personnel domestique est possible. Surtout pour la famille, non seulement les conjoints et les enfants, mais aussi les parents sous certaines conditions peuvent être autorisés à séjourner, ce qui est assez distinctif car même les résidents permanents ne sont pas autorisés à accompagner les parents.

・La période de résidence requise pour la permission de résidence permanente est grandement assouplie : 3 ans pour ceux qui ont plus de 70 points, et seulement 1 an pour ceux qui ont plus de 80 points.

8. Points Importants:

Lors de la demande, il est nécessaire de soumettre un CV détaillé, des lettres de recommandation, des diplômes, etc. De plus, le visa nécessite des mises à jour régulières, et tout changement dans la situation professionnelle ou le revenu doit être signalé.