Ce texte fournit une explication concise sur le visa de gestion et de management obtenu par les étrangers pour gérer une entreprise au Japon.

1. Définition et Objectif:

・Définition: Le visa de « Gestion et Management » est une catégorie de résidence conçue pour ceux qui souhaitent diriger ou gérer une entreprise ou un commerce au Japon. Ce visa offre une base légale pour les activités de gestion menées par des étrangers au Japon.
・Objectif: Garantir un statut légal approprié aux étrangers désirant démarrer une nouvelle entreprise ou gérer une entreprise existante au Japon. Ce visa est une étape pour maximiser les opportunités d’affaires au Japon et réaliser le succès économique et le développement personnel.

2.Activités Éligibles pour le Visa de Gestion et de Management:

1.Démarrer et gérer une entreprise au Japon.
2.Participer à la gestion d’une entreprise déjà établie au Japon.
3.Gérer une entreprise pour le compte d’autres (y compris les entreprises).

3. Caractéristiques:

・Accès au marché japonais: Offre des opportunités pour développer des affaires au Japon, servant de tremplin vers le marché asiatique.
・Promotion du commerce et de l’investissement: Favorise le commerce et l’investissement entre le Japon et d’autres pays, agissant comme un pont dans les affaires internationales.
・Diversité culturelle: Attente que des gestionnaires de différentes cultures apportent de nouvelles perspectives et innovations au monde des affaires japonais.

4. Exigences pour l’Obtention:

・Bureau d’affaires: Nécessité d’établir un bureau réel ou un lieu d’affaires au Japon, un élément clé démontrant la substance de l’entreprise. Si l’entreprise n’est pas encore lancée, des installations appropriées au Japon doivent être sécurisées.
・Taille de l’entreprise: L’entreprise doit répondre à l’une des conditions suivantes :
。Avoir au moins deux employés à temps plein résidant au Japon (hors de ceux engagés dans la gestion).
。Avoir un capital ou un montant d’investissement total de 5 millions de yens ou plus.
。Être reconnue comme ayant une taille équivalente aux critères ci-dessus.
・Expérience en gestion: L’expérience de plus de trois ans en gestion ou en administration d’entreprise est requise pour le demandeur, avec une rémunération équivalente ou supérieure à celle d’un Japonais dans un poste similaire.

5. Durée et Renouvellement du Visa:

・Première Période: La première période de visa est généralement accordée pour une durée de trois mois à cinq ans, mais la durée initiale est souvent d’un an.
・Renouvellement: Le renouvellement du visa est possible si une gestion stable de l’entreprise et le respect des lois sont démontrés. Des documents montrant l’avancement de l’entreprise sont nécessaires pour le renouvellement.

6. Points Importants:

・Respect des lois: Le respect des lois japonaises, en particulier celles liées aux affaires, est essentiel.
・Déclarations Fiscales: Des déclarations fiscales sont nécessaires pour les revenus générés par l’entreprise au Japon.
・Continuité des Affaires: L’entreprise doit être en mesure de fonctionner de manière stable et fiable dans le futur. Non seulement les résultats financiers annuels, mais aussi la situation financière globale, seront pris en compte.
・Renouvellement du Statut de Résidence: Des rapports financiers sont requis lors du renouvellement. Des enquêtes approfondies sont menées en cas de déficits consécutifs sur plusieurs années.