Présentation du Programme J-Skip pour les Ressources Humaines Hautement Qualifiées

Bonjour à tous, ici le cabinet d’IAFJ. Aujourd’hui, nous vous expliquons en détail le « Programme Spécial pour les Ressources Humaines Hautement Qualifiées (J-Skip) », introduit en avril 2023. Ce programme a été conçu pour renforcer l’accueil des talents étrangers possédant des connaissances et compétences spécialisées, en se distinguant nettement de l’ancien système de points pour les ressources humaines hautement qualifiées.

Ce programme permet aux talents étrangers de commencer leurs activités au Japon de manière plus fluide, contribuant ainsi à l’internationalisation et à la diversification de la société japonaise.

◯ Qu’est-ce que le Programme J-Skip pour les Ressources Humaines Hautement Qualifiées ?

Le programme J-Skip accorde un visa de résidence de « Professionnel Hautement Qualifié » aux étrangers qui remplissent des critères précis liés à leur diplôme, leur expérience professionnelle ou leur revenu annuel. À la différence du système de points précédent, ce nouveau programme propose un processus de demande plus simple et rapide, permettant d’obtenir un visa de manière expéditive dès lors que les critères sont remplis.

J-Skip vise à encourager les talents étrangers à participer activement aux secteurs de la recherche avancée, de la technologie et de la gestion au Japon, favorisant ainsi la croissance économique et l’innovation technologique.

◯ Critères pour les Ressources Humaines Hautement Qualifiées

Pour être reconnu comme une ressource humaine hautement qualifiée, vous devez remplir l’un des critères suivants, qui sont répartis en trois catégories :

Activités de Recherche Académique Avancée

Exemples : Professeurs d’université, chercheurs
Critères : Détenir un diplôme de master ou supérieur et percevoir un revenu annuel de 20 millions de yens minimum. Alternativement, justifier de plus de 10 ans d’expérience professionnelle dans un domaine connexe avec le même seuil de revenu annuel.

Activités Techniques et Spécialisées

Exemples : Ingénieurs, avocats internationaux, développeurs de produits
Critères : Détenir un diplôme de master ou supérieur et percevoir un revenu annuel de 20 millions de yens minimum. Ou encore, justifier de plus de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente et atteindre le même niveau de revenu.

Activités de Gestion et d’Administration

Exemples : Dirigeants d’entreprises internationales, managers
Critères : Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’affaires ou d’entreprises, avec un revenu annuel de 40 millions de yens ou plus.

Ces critères permettent aux professionnels qualifiés de s’établir au Japon plus facilement, facilitant leur contribution dans des domaines variés tels que les affaires, la recherche et le développement technologique.

◯ Avantages du Programme J-Skip

Le programme offre plusieurs avantages importants aux professionnels qualifiés, notamment :

Combinaison d’activités autorisées : Les titulaires peuvent combiner plusieurs activités professionnelles, permettant ainsi une grande flexibilité dans leur emploi.
Durée de séjour de 5 ans : Une durée de séjour de 5 ans est octroyée, réduisant la fréquence des renouvellements.
Conditions assouplies pour la résidence permanente : Une résidence permanente peut être demandée après seulement 1 an de séjour.
Autorisation de travail pour le conjoint : Le conjoint peut obtenir l’autorisation de travail à temps plein sous certaines conditions.
Autorisation pour la venue des parents : Sous certaines circonstances familiales, les parents peuvent accompagner le résident au Japon.
Emploi de personnel de maison : Les conditions permettent l’emploi de personnel de maison si les critères requis sont remplis.
Traitement accéléré des demandes de visa : Les démarches administratives sont traitées plus rapidement.

◯ Mesures Additionnelles Propres au J-Skip

Outre les avantages du programme habituel pour les ressources humaines hautement qualifiées, J-Skip offre des mesures supplémentaires :

Élargissement de l’emploi de personnel de maison
- Les ménages dont le revenu annuel dépasse 30 millions de yens peuvent employer jusqu’à 2 employés de maison, sans qu’une condition familiale spécifique ne soit requise.
Élargissement des activités professionnelles pour le conjoint
- Le conjoint peut exercer des activités dans des domaines élargis tels que « Professeur », « Artiste », « Religion », « Journalisme » et « Compétence » sans condition d’expérience préalable et au-delà des 28 heures hebdomadaires habituelles.
Accès aux voies prioritaires dans les grands aéroports
- Pour les professionnels souvent en déplacement, ce privilège rend les voyages internationaux plus agréables et réduit le stress.

◯ Procédures de Demande

Pour ceux qui souhaitent venir au Japon en tant que ressource humaine hautement qualifiée, voici les étapes nécessaires :

Pour les nouveaux arrivants

Demande de certificat d’éligibilité : Soumettez une demande pour obtenir le visa « Professionnel Hautement Qualifié 1 » en préparant les documents requis qui prouvent que vous remplissez les critères.

Pour ceux déjà résidant au Japon

Demande de changement de statut de résidence : Faites une demande pour changer votre statut actuel en « Professionnel Hautement Qualifié 1 » avec les justificatifs nécessaires.

Il est crucial de bien se préparer et de respecter un calendrier rigoureux pour éviter tout retard dans le processus.

◯ Services Offerts par le cabinet d’IAFJ

Nous offrons un accompagnement complet pour le programme J-Skip, y compris :

Vérification des critères et conseils : Nous vérifions votre éligibilité et vous donnons des conseils personnalisés.
Rédaction et soumission de documents : Nous vous aidons à préparer les documents complexes et assurons leur soumission correcte.
Représentation pour la demande : Nous nous occupons des démarches administratives à votre place, pour vous faire gagner du temps.
Support post-obtention : Nous continuons à vous assister pour les renouvellements ou demandes de résidence permanente.

◯ Conclusion

Pour en savoir plus sur le programme J-Skip ou pour demander un accompagnement, contactez le cabinet d’IAFJ. Nous offrons une première consultation gratuite et nous engageons à vous aider dans votre parcours professionnel au Japon.

Nous sommes là pour faciliter votre intégration et assurer votre succès au Japon, en vous apportant un service professionnel et adapté à vos besoins. Faites-nous confiance pour être votre partenaire de choix.

Le cabinet d’IAFJ
Votre partenaire de confiance pour votre avenir au Japon.