Pourquoi votre visa de travail ne peut-il être renouvelé que pour une année et quelles sont les solutions ?

Pourquoi votre visa de travail ne peut-il être renouvelé que pour une année et quelles sont les solutions ?

Bonjour. Aujourd’hui, nous allons aborder en détail pourquoi votre visa de travail est renouvelé chaque fois pour une durée d’un an, et pourquoi il est difficile d’obtenir un visa de 3 ou 5 ans. Ce problème est très important pour de nombreux étrangers travaillant au Japon, notamment ceux qui vivent ici depuis plusieurs années mais qui n’obtiennent toujours pas de visa de longue durée.

Pourquoi ne pouvez-vous obtenir qu’un visa de courte durée malgré une longue résidence au Japon ?

Beaucoup se demandent pourquoi, malgré plus de 10 ans de résidence au Japon, ils ne reçoivent qu’un visa d’un an. Après plusieurs années de séjour, nombreux sont ceux qui souhaitent demander la résidence permanente ou la naturalisation. Cependant, si la durée de votre carte de séjour n’est que d’un an, votre demande risque d’être rejetée ou refusée.

Le fait que vous ne puissiez obtenir qu’un renouvellement annuel signifie que l’immigration vous réévalue chaque année. En d’autres termes, cela signifie que vous n’avez pas encore pleinement gagné la confiance de l’État japonais. Cela peut être dû à une instabilité dans votre vie au Japon ou à un non-respect de vos obligations légales.

Points clés pour obtenir une durée de séjour de plus de 3 ans

Comment pouvez-vous obtenir une durée de séjour de plus de 3 ans ? Il est important de vérifier si vous respectez bien vos obligations et si votre relation de travail est stable. Voici quelques points à vérifier :

1. Respect des obligations fiscales : Payez-vous correctement vos impôts ?
2. Paiement des cotisations sociales : Payez-vous vos cotisations sociales ?
3. Déclaration de changement d’adresse : Déclarez-vous tout changement d’adresse dans les deux semaines ?
4. Déclaration de changement d’employeur : Déclarez-vous correctement tout changement d’employeur ?

Faites également attention si vous avez des antécédents de multiples infractions au code de la route ou si vous changez fréquemment d’emploi. Les périodes de chômage ou une baisse de revenu peuvent remettre en question la stabilité de vos moyens de subsistance, ce qui est pris en compte lors des évaluations de l’immigration.

Critères côté employeur

Pour prolonger la durée de votre visa de travail, votre employeur doit également respecter certains critères, notamment :

1. Taille et stabilité de l’entreprise : En général, l’entreprise doit appartenir à la « catégorie 3 » ou plus, définie par le montant des impôts retenus à la source et l’année de création.
2. Historique des infractions : L’entreprise ne doit pas avoir d’antécédents de violations fiscales ou de lois sur l’immigration.
3. Situation du contrat de travail : Si le contrat est de courte durée, une durée de séjour de plus de 3 ans ne sera pas accordée.
4. Lien entre formation académique et fonctions : Il doit y avoir une cohérence entre votre formation académique et votre poste actuel.

Si ces conditions ne sont pas remplies, il sera difficile d’obtenir une durée de séjour de plus de 3 ans, surtout si l’entreprise a des antécédents de violations.

Solutions pour obtenir une durée de séjour de plus de 3 ans

Pour satisfaire les critères mentionnés ci-dessus, il est crucial d’améliorer les points suivants :

1. Respect des obligations fiscales et sociales : Ne pas respecter ces obligations peut nuire à votre crédibilité.
2. Déclaration rapide des changements : Respectez les délais légaux pour les déclarations de changement d’adresse ou d’employeur.
3. Prudence lors des changements d’emploi : Évitez les périodes de chômage entre deux emplois et assurez-vous que vos revenus ne baissent pas.
4. Rédaction d’une lettre de motivation solide : Même pour un simple renouvellement de visa, rédigez une lettre claire expliquant votre situation actuelle et vos projets futurs.

Demande de résidence permanente et de naturalisation

Selon les directives actuelles, il est nécessaire de détenir le « visa de la plus longue durée possible » pour demander la résidence permanente. Pour les visas de travail comme « Ingénierie, Connaissances humaines, Services internationaux », la durée maximale est de 5 ans. Cependant, ceux qui détiennent actuellement un visa de 3 ans peuvent également faire une demande.

Puisque cette situation peut changer à tout moment, il est conseillé de demander la résidence permanente dès que possible si vous détenez un visa de 3 ans. Il en va de même pour la naturalisation, où le fait de détenir un visa de 3 ans augmente les chances de refus, donc il est préférable de se préparer et de soumettre votre demande tôt.

Conclusion

Pour obtenir une durée de séjour de plus de 3 ans pour votre visa de travail, il est crucial de respecter vos obligations et de vous assurer que votre employeur remplit les critères nécessaires. De plus, une lettre de motivation bien rédigée et une demande de résidence permanente ou de naturalisation soumise en temps opportun peuvent grandement aider. Si vous avez des questions ou des inquiétudes, n’hésitez pas à nous consulter. Le cabinet IAFJ est là pour vous soutenir dans l’obtention de votre statut de résident.